 |
 |
Babysec y Ladysoft Lanzan sus Primeros Comerciales |
Durante diciembre, pañales Babysec y toallas femeninas Ladysoft lanzaron sus primeros comerciales al aire. Todo un gran paso para estas dos marcas, que desde ahora cuentan con más herramientas para conquistar nuevas consumidoras. Para complementar la exhibición de estos innovadores y atractivos comerciales, se desarrollaron diversas actividades publicitarias adicionales. |
Las Campañas
En el caso de Babysec se implementó una campaña en vía pública con diversos elementos de apoyo en microbuses. Para Ladysoft se reforzaron los puntos de venta con incorporación de promotoras, se instalaron dispensadores de producto en universidades y centros comerciales de Santiago y se desarrolló una campaña de sampling en puntos estratégicos, que implicó la incorporación de un “Team Ladysoft” que recorrió las calles de diversos sectores de la capital entregando muestras de los productos para generar prueba en el segmento objetivo.
Esta importante actividad generó una muy buena acogida por parte de las consumidoras, consiguiendo así el objetivo de dar a conocer y potenciar más nuestras marcas en el mercado, acción relacionada directamente con la estrategia de CMPC Tissue.
Capacitación para Contratistas
 |
Orgullo y satisfacción se respiraba en la Casa de la Cultura de Laja, lugar donde 46 trabajadores de empresas prestadoras de servicio -incluida una mujer, Angélica Navarrete-, pusieron un broche de oro a una eficiente capacitación que les significó 140 horas de formación, en diversas materias atingentes a sus labores.
La ceremonia de “certificación de competencias laborales” contó con la asistencia de la SEREMI del Trabajo, Paula Urzúa, de los directores regionales de Chile Califica y del SENCE, Víctor Schuffeneger y Rafael Figueroa, respectivamente, del gerente de Planta Laja de CMPC Celulosa, Marcelo Aceituno, ejecutivos de la planta, empresarios y representantes de empresas prestadoras de servicios, tales como Sicao, Rudel, M y S, IMEL, SEL y Constructora Laja, entre otras.
Certificación de Competencias
El proyecto de certificación de competencias fue impulsado por CORMA VIII Región y se desarrolló en las instalaciones de Planta Laja desde enero a junio de 2006, siendo liderado por el superintendente de Planificación y Logística, Jorge Pacheco.
|
En el acto efectuado en la Casa de la Cultura de Laja, el director regional del Sence, Rafael Figueroa, destacó la importancia y trascendencia de la alianza público-privada para mejorar y hacer más eficientes los sistemas de evaluación, capacitación y certificación de los trabajadores. “Es indispensable para el desarrollo del país contar con personas calificadas a la altura de los requerimientos”-subrayó. |
|
 |
Por su parte, la SEREMI del Trabajo, Paula Urzúa, llamó a expandir el uso de las franquicias tributarias para mejorar la formación de las personas y trabajadores, destacando la importancia del “encadenamiento productivo entre empresas y contratistas”. |
SUBIR
|
|
 |
