Empresas CMPC decidió establecer el año 2004 un sistema que reconociera anualmente los aportes de determinadas personas a la obtención de logros relevantes para la empresa a través de actitudes tales como la iniciativa, innovación, esfuerzo desplegado, liderazgo, trabajo en equipo, compromiso, creatividad, actitud positiva y de contribución al mejoramiento del clima laboral, entre otras.

Los distinguidos el 2006 son: Rodrigo Hermosilla, gerente de Operaciones de Forestal Mininco desde el año 2004. Anteriormente se desempeñó como gerente de Producción y gerente de Asuntos Públicos. Hermosilla tiene a su cargo responsabilidad en diversas áreas como administración predial, cosecha, caminos, transporte, incendios, silvicultura y compra de predios.

¿Qué significó para usted recibir el Premio al Espíritu CMPC?
Es el premio más importante que he tenido en mi vida. Sentí una gran alegría por el tremendo reconocimiento que esta distinción significa tanto para mí como para mi equipo de trabajo. Claramente, este reconocimiento genera aún más compromiso y cariño hacia nuestra Compañía, lo que se traduce en mayor energía para seguir aportando al crecimiento de CMPC. La hermosa escultura que me regalaron luce en mi casa en señal de agradecimiento hacia mi señora y mis padres, y de ejemplo para mis hijos.

Mis jefes han depositado en mí y en mi equipo de 7 mil personas (internas y empresas de servicio), la importante responsabilidad de operar un patrimonio forestal, que es la base del negocio industrial de CMPC. Entiendo que este reconocimiento se debe a mi constante esfuerzo por promover entre toda mi gente un estilo de generar ideas y soluciones a las múltiples oportunidades y problemas que se presentan en el trabajo.

Guillermo Mullins, gerente comercial de CMPC Celulosa. Ingresó a la Compañía en enero de 1981 y se ha desempeñado hasta su actual cargo en la Gerencia Comercio Exterior de CMPC y en la Gerencia de

“La verdad es que cuando dijeron mi nombre en la premiación, mi sorpresa fue absoluta. Estoy muy contento y agradecido por este premio. Son ya varios años trabajando por esta Compañía, que te enseña y deja valores muy importantes. Además, estos últimos años, con el proyecto de la Línea Santa Fe 2, el trabajo ha sido enorme y siento que ha sido reconocido a través de mí, pero también a todos los que trabajan en el área comercial de Celulosa”.

Eugenio Grohnert, es gerente de Proyectos de CMPC Celulosa e ingresó a la empresa en octubre de 1977. Se ha desempeñado como ingeniero Gerencia Técnica CMPC, ingeniero Estudios Gerencia Desarrollo CMPC, ingeniero Proyecto CELPAC, gerente Técnico CELPAC, administrador Proyecto PROFAL hasta el cargo que ejerce a la fecha.

Pedro del Río, es gerente comercial de INFORSA e ingresó a CMPC en el año 1969.

Para él, la distinción significa una evaluación positiva respecto de su compromiso personal con la Compañía y de su actuar profesional de acuerdo a los valores de CMPC.

Julio de la Fuente, es jefe de Ingeniería de Planta, Energía y Medio Ambiente de Papeles Cordillera. Este ex marino, se inició en la Compañía el 1 de febrero de 1976 como jefe de Mantención de Planta Térmica y a corto andar asumió las más altas responsabilidades en esa área. Ha tenido activa participación en todos los proyectos relacionados con energía y servicios, que se han desarrollado en los últimos años en Puente Alto y otras fábricas de la Compañía.

Tuvo la sensibilidad para preocuparse con mucha anticipación de la exigencia que traería el futuro por los aspectos ambientales, preparándose muy bien en el tema y obteniendo el grado Máster en Gestión y Tecnología Ambiental.

En esta materia, se ha destacado liderando el proceso de calificación industrial de Puente Alto, lo cual permitió que ambientalmente fuese posible instalar la MP-20 en esta planta, liderando el proceso de certificación del Sistema de Gestión Ambiental bajo la norma ISO 14.000 y asesorando en esta disciplina a varias filiales y clientes de Papeles Cordillera. También ha efectuado presentaciones sobre el tema en el país y en el extranjero, llegando a desempeñarse como miembro de la Comisión de Medio Ambiente de la SOFOFA.

“El recibir el Premio al Espíritu CMPC fue para mí motivo de gran alegría y satisfacción. Me sentí muy honrado de recibir esta distinción de manos de los más altos ejecutivos de nuestra Compañía. Es en circunstancias como éstas, cuando se viene a la mente el recuerdo agradecido de tantas personas que he tenido la suerte de conocer en los muchos años que llevo en CMPC, todas las cuales me han ayudado a realizar las diferentes tareas que he debido abordar” -agrega De la Fuente.

Eduardo Serrano, es ingeniero civil de la Universidad Católica e ingresó a CMPC en marzo de 1983. Actualmente es el gerente de CMPC Tissue Chile. Su historia en la Compañía ha estado marcada por varios hitos importantes. En 1994 parte a Argentina como gerente general de FABI y dos años después asume como gerente general de La Papelera del Plata, cargo que desempeñó por 6 años. “Estoy muy agradecido de la Compañía, ya que este premio no me lo esperaba, pero es una motivación muy grande para seguir trabajando con entusiasmo y esfuerzo para hacer de la empresa cada día algo mejor”. Jorge Navarrete, es el gerente de PROPA S.A. en Chile. Este ingeniero civil industrial de la Universidad de Chile, ingresó a la Compañía en enero de 1985 como ingeniero del Departamento de Estudios de la Gerencia de Operaciones de Mercado Interno. En 1987 se incorporó a la División Papeles, en el cargo de jefe de Planificación y posteriormente como jefe de Ventas. En 1990 fue transferido a la filial PROPA S.A., ocupando los cargos de subgerente de Administración y posteriormente subgerente de Ventas. En 1996 se hizo cargo del proyecto de la planta de sacos en Lima, Perú, asumiendo como gerente de FORSAC, desde donde implementó la producción y comercialización de sacos multipliego en ese país, y desde allí las exportaciones a Bolivia y Ecuador. En el año 2001 vuelve a Chile para hacerse cargo de la Gerencia de PROPA S.A. en Chile.

“El premio fue una sorpresa absoluta y motivo de gran emoción y orgullo. Sorpresa ya que hay tantas personas de excelencia en CMPC que no se me pasaba por la mente poder ser distinguido. Tengo una enorme admiración y respeto por esta empresa y el hecho de que se hayan fijado en mí ha sido motivo de gran emoción y orgullo. Esto me compromete a redoblar esfuerzos para continuar siendo digno en el futuro de esta distinción”.

SUBIR