El Plan de Buena Vecindad tiene diferentes líneas de acción para apoyar a los vecinos cercanos a los predios de la empresa. Estas actividades se han desarrollado desde 1999.

Una de ellas es la capacitación a vecinos. A la fecha se han realizado 1.185 cursos con aproximadamente 14.500 alumnos certificados, con presencia principalmente en las regiones VIII y IX, en 36 comunas, con 14 especialidades entre las que destacan: Nutrición con producción de plantas medicinales; Enfermero de ganado; Tejido con lana; Corte y confección manual; Conserva de productos del lugar; Taller de invernadero con producción orgánica y plantas medicinales; Riego tecnificado; Apicultura Ecológica; Taller de producción de plantas al aire libre y plantas medicinales; Poda de árboles frutales; Viveros comunitarios rústicos de eucaliptus globulus y nitens; Sanidad y manejo de aves de corral; Lombricultura con producción de humus; Injertación de árboles frutales; Extracción, manejo y cuidado del copihue; Teñido de lana con tinturas obtenidas de vegetales; Crianza de llamas para un proyecto de ecoturismo y luego intentar usar su lana; y Multiplicación de “Pata de León”, planta usada en arreglos florales.

“Además, se mantiene una política de puertas abiertas, lo que permite que los vecinos, suscribiendo un compromiso para cumplir con las exigencias ambientales, puedan usar los bienes no maderables que hay en los predios tales como leña, talaje para sus animales, etc. Por otra parte, en la línea educativa del Plan, a través del Programa de Apoyo al Aprendizaje de Lenguaje y Matemáticas, se apoya a 59 escuelas y liceos, beneficiando a un total de 6.050 alumnos, de los cuales aproximadamente un 25% son mapuches” -sostiene Francisco Urcelay, gerente de Asuntos Públicos de Forestal Mininco.

En los últimos años, se han podido mantener aproximadamente 1.050 puestos de trabajo para vecinos, representando esto, cerca de un 15% de la dotación promedio mensual que labora en predios de la empresa.

Cursos de Ñocha y Telar
El jefe del Departamento de Patrimonio de Cañete de Forestal Mininco, Juan Carlos Navia, sostiene que se han incorporado otros proyectos interesantes como Mahuida Pu Ñocha (Ñochas de la Montaña), “que capacita e instruye a artesanos mapuches para que cultiven y obtengan la fibra que requieren para desarrollar su actividad de cestería tradicional mapuche. El año pasado realizamos sombreaderos para siete artesanos. Este año se agregan diez más en la costa de Cañete y cuatro en la zona de Carahue”.

Otro proyecto es el denominado Mamuil Witral (Telar de Madera), donde se capacita a mujeres indígenas de comunidades vecinas en técnicas de teñido natural de lanas usando elementos naturales (hojas, corteza, raíces, líquenes, etc.) y además se dota de telares de madera a artesanas que se dedican a esta actividad. “En este proyecto a la fecha hemos capacitado a unas 30 mujeres provenientes de tres comunidades mapuches vecinas. Próximamente, iniciaremos un programa de capacitación con una monitora que es artesana mapuche en tres comunidades” -sostiene Navia.

A juicio de Francisco Urcelay, estos programas han traído una serie de satisfacciones. “Ha permitido que el personal de la empresa se pueda contactar con vecinos que, si no existiesen estos instrumentos, se haría casi imposible el acercamiento. Dado que estos cursos se realizan con una duración de unos cuatro meses cada uno, hay ocho oportunidades en que el guardabosque y/o el supervisor, tienen la oportunidad de sociabilizar con los vecinos. Por otra parte, usualmente se realiza más de un curso por comunidad, lo que alarga este período de contacto, pudiendo construir una relación de amistad y confianza”.